名志集团 | 内训师管理方案说明会暨首批内训师聘任仪式
2020年10月27日晚上，名志集团总部召开内训师管理方案说明会暨首批内训师聘任仪式。
公司高层领导、名志生产中心主任级以上管理、好兄弟工厂经理级以上管理参加了本次会议。
议程一：内训师管理方案说明
博思汪高洁老师首先从企业发展和人才储备的关系，说明了人才储备领先于企业发展的重要性，并强调指出内训师培养是构建企业培训体系的关键因素， 是企业培训体系长效运作的基础。
在回顾名志集团首届内训师培训班的历程后，汪老师分别从内训师的选拔、管理、评级、待遇等四个部分为大家做了名志集团内训师管理方案说明。
目前，名志集团已初步建立了内训师培养模式，并组建了首批内训师管理团队。
议程二：首批内训师聘任及宣誓仪式
集团人力行政中心副总监彭葛应在会上宣读了公司的内训师聘任通知。各位名志集团首批内训师和特聘讲师上台受聘！
在受聘仪式结束后，彭葛应副总监带领全体内训师进行集体宣誓，承诺做到以名志集团的持续发展为核心，立足人才培养，全力支持构建培训体系，推动培训完善，全力建设名志学习平台。爱学习、重分享，共同成长，为打造持续进步的学习型团队不懈努力。
议程三：戴副总做动员发言
在庄重的宣誓仪式后，戴副总做动员讲话。戴副总充分肯定内训师团队建设的重要性和必要性，同时，要求全体内训师应不懈努力做好企业文化的传播者、传承者、传授者的角色，不断学习完善自己，提升个人素养，乐于分享，肩负起推动名志集团企业文化建设、人才培养的重任，实现个人价值和企业资源的最大化。
议程四：四总做总结发言
四总首先肯定了内训师管理团队和各内训师为搭建名志学习平台的辛苦付出，强调公司将致力于为培养有担当、有格局、有包容、爱学习的名志人而提供学习和成长的平台，不断完善学习体系，实现知识结构多样化、组织形式多样化，受益于所有名志人，同时，勉励名志人珍惜公司给予的学习平台和机会，爱学习、重分享，把自己的梦想同名志的未来结合在一起，与名志一起共同成长！
首批内训师的受聘只是一个起点，希望未来有更多的名志人加入到公司学习和分享的平台建设之中，内训师二期培训班招生正在火热进行中，欢迎积极参与，踊跃报名！
